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Offre d'emploi parue le 20 Fév 2019

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Technicien(ne) en informatique

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TÂCHES :

  • Installer des produits en couches.
  • Maintenir et étoffer les programmes existants.
  • Analyser, mettre en œuvre, configurer et maintenir les logiciels et le matériel de micro-informatique dans tous les équipements informatiques du Collège.
  • Élaborer et assurer la maintenance des procédures et des programmes.
  • Enregistrer des logiciels, le cas échéant.
  • Tenir un inventaire de l’ensemble des logiciels et du matériel existants. Installer et gérer différents systèmes d’exploitation, tels que Windows 7 et 10, Windows Server 2012/2016 et Linux/Debian.
  • Créer des comptes sur Microsoft AD 2012/2016, sur des serveurs Exchange, Office 365 et Linux.
  • Installer, assurer la maintenance et la mise à jour des technologies de virtualisation (VMWare).
  • Réaliser les copies de sauvegarde des systèmes.
  • Installer l’équipement nécessaire dans le Collège et au campus du Pontiac.
  • Accomplir toutes les tâches nécessaires afin d’adapter les équipements en place aux exigences inhérentes aux nouvelles technologies employées dans le Collège.
  • Conseiller et aider tous les membres du personnel et les étudiants qui travaillent avec du matériel informatique.
  • Assurer le dépannage des problèmes touchant le matériel et les logiciels.
  • Veiller à ce que le matériel réponde adéquatement aux exigences des logiciels utilisés.
  • Agir, si nécessaire, comme remplaçant à la ligne de dépannage.
  • Être éventuellement appelé à se déplacer.
  • S’acquitter, au besoin, de toutes les autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine approprié ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • La connaissance de l’anglais est essentielle (lire, comprendre et parler).
  • La connaissance du français sera considérée comme un atout.
  • La connaissance des systèmes d’exploitation Windows 7 et 10 est essentielle.
  • La connaissance du réseautage, des réseaux de communication et du câblage est essentielle.
  • Une connaissance des ordinateurs IBM et compatibles ainsi que les installations « zéro client » et les logiciels connexes, est essentielle.
  • Une connaissance approfondie des suites Microsoft Office 2016 et Office 365, ainsi que des outils courants de bureautique, est essentielle.
  • Une expérience des systèmes Microsoft serveur SQL, serveurs Windows 2012/2016 avec AD et différents services (DNS, DHCP, FTP, SSH, etc.) est essentielle.
  • La connaissance des technologies de virtualisation sera considérée comme un atout.
  • La connaissance des technologies des systèmes de stockage sera considérée comme un atout.
  • La connaissance d’Android v5 ou plus sera considérée comme un atout.

AUTRES QUALIFICATIONS :

  • Posséder d’excellentes habiletés en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.
  • Posséder d’excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
  • Doit être rapide, dynamique et créatif.
  • Être en mesure de travailler avec un minimum de supervision et de bien travailler en équipe.
  • Posséder une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité.
  • Être capable de fournir un excellent service à la clientèle.
  • Doit avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion.

ÉCHELLE SALARIALE (PAR HEURE) : 21.35$ – 30.45$

SOMMAIRE DU POSTE : Accomplir des tâches techniques reliées à l’administration du réseau informatique, à la réparation du matériel, à l’installation de logiciels et au dépannage, et offrir un soutien technique aux utilisateurs.

Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents

EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/. Au-dessus de l’affichage, cliquez sur “Postuler”. Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et votre lettre de présentation. Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération. N.B. : Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

DATES D’AFFICHAGE : Du 2019-02-18 00:00 au 2019-03-01 16:00 Cégep Heritage College souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.


L'offre d'emploi expire dans 10 jours.

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