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Offre d'emploi parue le 29 Nov 2018

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Ouvrier ou ouvrière d’entretien certifié(e)

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HORAIRE DE TRAVAIL : 38,75 heures par semaine (lundi au vendredi) Horaire à déterminer SALAIRE : 25.61$ / heure Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment. TÂCHES : •Effectue des travaux d’entretien général d’entretien tels que des réparations ou des modifications aux bâtiments, à l’équipement et à l’ameublement. •Effectue des travaux d’entretien général et s’assure du bon état de fonctionnement des systèmes mécaniques (ventilation, chauffage, air climatisé, systèmes d’alarme et d’incendie, détecteurs de mouvement, installations sanitaires, etc.). •Assure l’entretien préventif des systèmes ci-haut mentionnés ainsi que des bâtiments, et tient un registre des suivis à effectuer. •Remplit les demandes de matériel nécessaire à l’exécution de ses tâches. •Fait l’ouverture du Collège et s’assure qu’il n’y a pas de traces d’intrusion, de vandalisme, etc., et, le cas échéant, fait un rapport écrit à son supérieur immédiat. •Collabore avec le personnel technique ou avec les ouvriers en cas de travaux spécialisés. •Dresse ou lit les plans et choisit les matériaux nécessaires aux travaux à réaliser. •Vérifie le matériel disponible et, s’il y a lieu, remplit des bons de commande pour obtenir le matériel nécessaire à ses travaux. •Peut être appelé à coordonner le travail du personnel de soutien qui lui est assigné. •Peut être appelé à utiliser les outils de la technologie de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser. •Assiste les entrepreneurs de service dans l’exécution de leurs tâches. •S’assure du nettoyage et du bon état de fonctionnement de son équipement et de ses outils. •Enlève et met au rebut tous les résidus résultant de l’exécution de ses tâches. •S’assure que les planchers de l’édifice sont libres de tout objet potentiellement dangereux en enlevant tous les débris. •Rapporte toute anomalie à son supérieur immédiat. •Prépare les rapports de la tour de refroidissement pour le Ministère. •Effectue les analyses de l’eau de la tour de refroidissement et d’autres équipements. •Envoie chaque mois à un laboratoire les échantillons d’eau à analyser. •Tient à jour le registre des traitements de l’eau. •Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe. QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES : •Détenir un certificat de compétence compagnon valide délivré en vertu de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (L.R.Q., chapitre R-20) et deux (2) années d’expérience pertinente. OU •Détenir un certificat de qualifications en électricité ou en plomberie, en chauffage, en système frigorifique ou en installation de tuyauterie de gaz délivré en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre (L.R.Q., chapitre F-5, r.1) par le Ministre de l’emploi et de la solidarité sociale, et deux (2) années d’expérience pertinente. OU •Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un domaine approprié et trois (3) années d’expérience pertinente. AUTRES QUALIFICATIONS : •Détenir des connaissances pratiques des techniques de travail utilisées dans différents types de métier reliés au secteur de la maintenance générale et des connaissances de l’utilisation d’un certain nombre d’outils appropriés. •Être capable d’utiliser de l’équipement informatique de base et avoir de l’expérience dans l’utilisation de la Suite Microsoft Office. •Avoir des connaissances et de l’expérience dans l’utilisation de logiciels de construction tel qu’Autocad. •Avoir de bonnes connaissances de l’anglais et du français. •Posséder des connaissances du logiciel Orcaview serait considéré comme un atout. •Être capable de faire un travail exigeant une certaine force physique. •Être capable de s’adapter aux changements et de travailler sur plusieurs projets simultanément. •Posséder des connaissances en santé et sécurité au travail. •Posséder un certificat en formation SIMDUT et posséder une certification en TMD (transport des marchandises dangereuses) seraient considéré comme un atout. •Posséder d’excellentes habiletés en communication, en organisation et en relations interpersonnelles. •Posséder d’excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes. •Être rapide, dynamique, créatif et avoir le souci du détail. •Être en mesure de travailler avec un minimum de supervision et de bien travailler en équipe. •Faire preuve de flexibilité et posséder une grande capacité d’adaptation à différentes situations. •Avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion.

 

 

Les candidats désireux de postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/. Au-dessus de l’affichage, cliquez sur “Postuler”. Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et lettre de présentation. Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération. N.B. : Les candidats peuvent être tenus de se soumettre à des tests de sélection. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.


L'offre d'emploi expire dans 22 jours.

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