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Offre d'emploi parue le 12 Mar 2019

Cet emploi vous intéresse ?

Préposé (e) aux bénéficiaires (avec ou sans formation)

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Organisation :
Groupe Sélection
Titre d’emploi  :
Préposés aux bénéficiaires | Sélection Rosemont
Numéro de référence :
19-0929
Ville de l’emploi :
Montréal
Code postal :
H1Y 0C1
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet
Quart de travail :
Jour
Nombre d’emplois disponibles : Plusieurs
Rôle et contexte du poste :

Le préposé aux bénéficiaires est responsable d’effectuer les tâches reliées à la surveillance, l’hygiène et le bien-être des résidents.

Responsabilités clés :

• Voir au confort, bien-être et aux besoins généraux des résidents en respectant les normes de
l’établissement
• Établir une relation d’aide avec le résident, le rassurer et l’écouter;
• S’assurer de la qualité, sécurité, efficacité des soins et du service;
• Assurer un suivi aux soins dispensés lire le livre de bord et le livre des soins;
• Identifier les besoins de la clientèle et répondre à leurs questions;
• Gagner la confiance du résident, aborder les résidents avec le sourire;
• Reconnaître les signes et symptômes de troubles (comportement, psychologique, physique, etc
• Identifier et prendre en note tout changement de comportement, état physique et
psychologique du résident, relater ses observations à l’infirmière;
• Adapter son mode de communication à la clientèle, vérifier la compréhension du résident;
• Offrir un support aux proches du résident en perte d’autonomie;
• S’assurer de répondre aux cloches d’appel ou à toute autre situation d’urgence;
• Aider les résidents dans leurs déplacements, effectuer leur transport dans la résidence et les
accompagner à l’extérieur de l’établissement;
• Installer certains appareils et s’assurer de la disponibilité, de l’entretien et du bon
fonctionnement de l’équipement et du matériel;
• Effectuer une toilette partielle ou complète des résidents;
• Visiter les résidents malades;
• Commander à la pharmacie les prescriptions des résidents et voir au renouvellement des
prescriptions pour les résidents avec un service de distribution des médicaments;
• Préparer les cabarets et distribuer les médicaments s’il y a lieu;
• Agir à titre d’intermédiaire, si nécessaire, avec la famille et/ou les institutions de santé;
• Tenir une liste des arrivées et des départs en urgence des résidents;
• Vérifier les présences aux repas et appeler les personnes absentes ou aller à l’appartement;
• Monter un léger repas aux résidents malades ne pouvant pas se déplacer;
• Informer le directeur de toute situation impliquant un changement de santé ou administratif;
• Consigner au cahier de bord les événements spéciaux du quart de travail;
• En collaboration avec l’infirmier, préparer la visite médicale;
• Aider au service du déjeuner effectuer les différentes tâches inhérentes à l’entretien ménager
dans les espaces communs;
• Recevoir les appels téléphoniques de la réception et transmettre les messages aux personnes
concernées;
• Effectuer une tournée de sécurité et s’assurer que toutes les portes extérieures soient bien
fermées et verrouillées.

Compétences clés :

• Connaît les lois encadrant les droits des résidents
• Connaît les caractéristiques d’une personne en perte d’autonomie
• Connaît les techniques de soins d’hygiène, de salubrité et de sécurité
• Connaît les techniques de prévention des infections
• Connaît les principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires et la réanimation
cardiorespiratoire
• Centrer ses actions sur les besoins et la satisfaction du résident
• Communication interpersonnelle, écoute
• Autonomie esprit d’équipe
• Ouverture chaleur humaine
• Empathie distance thérapeutique
• Capacité d’analyse, bon jugement
• Respect, ponctualité, fiabilité, discrétion.

Exigences :
• Diplôme d’études secondaire;
• DEP Assistance à la personne en établissement de santé ou toute autre formation de Préposé aux bénéficiaires minimale de 750 heures reconnue par le Ministère de l’Éducation du Québec;
• Avoir réussi le cours de PDSB et RCR, secourisme;
• Avoir 1 à 2 ans d’expérience.

Vous êtes sans formation ? Un programme de formation est offrte par Groupe Sélection : Voici les détails pour le programme de formation PAB ( préposé aux bénéficiaires) :

Nous sommes en période de recrutement pour la formation AEP- AP-RPA pour Montréal: CSDM

Rappel du processus:

Formation gratuite à temps partiel non-rémunérée.

Le candidat a été au préalable rencontré par Groupe Sélection et obtient une promesse d’embauche à l’obtention de son attestation.

Groupe Sélection offre au candidat une prime de 1000$ après 3 mois de service continu dans son nouveau poste et 2000$ après 1 an.

Le candidats qui désire un emploi pendant sa formation se fait proposé un autre emploi qui correspond à son profil dans la résidence pendant la formation.

 

Remarques  :
Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes, la forme masculine n’est utilisée que pour alléger le
texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons
qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Une journée entrevue éclairs aura lieu le 19 mars. Pour s’y inscrire, cliques sur le lien ci-dessous.

https://www.eventbrite.fr/e/billets-entrevues-eclair-avec-groupe-selection-57818589959

 

 

 


L'offre d'emploi expire dans 31 jours.

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