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Offre d'emploi parue le 27 Juin 2019

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Serveur – Service aux chambres (CNP 6513) – 3 postes disponibles

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Serveur – Service aux chambres (CNP 6513) – 3 postes disponibles

(Appellation interne : Agent service à la clientèle – Service aux chambres)

Présentation de l’hôtel : Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d’activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés. Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor.

Adresse/Lieu de travail : 3045 Chemin de la Chapelle, Mont-Tremblant, QC, J8E 1E1

Contact : 1-819-681-7674 (Tel) ou cmt.carrieres@fairmont.com ou 1-819-681-7643 (Fax)

Résumé des responsabilités :

Relevant du Gérant des Services de la Restauration, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :  

  • Travailler sous la direction du Gérant des services de la restauration et/ou du Chef d’équipe assigné;

  • Répondre aux appels des clients;

  • Expliquer et prendre la commande de nourriture;

  • Suggérer et prendre la commande de boissons;

  • Effectuer les livraisons de commandes sur les étages;

  • Effectuer le débarrassage des livraisons dans les chambres et sur les étages;

  • Assurer le service de nourriture et rafraîchissements sur les étages;

  • Garder un lien étroit de communication avec ses collègues;

  • Suivre les standards et règles des Hôtels Fairmont;

  • Participer aux réunions départementales ainsi qu’aux programmes de formation;

  • Exécuter les tâches hebdomadaires selon les diverses procédures en vigueur;

  • Maintenir la propreté de son lieu de travail;

  • Accomplir toutes autres tâches adjacentes au service aux chambres, assignées par la direction.

Qualifications :

  • Langues parlées : Anglais et français

  • Le candidat doit avoir d’excellentes aptitudes en communication;

  • Doit posséder des aptitudes pour le travail d’équipe;

  • Connaissances de base des termes culinaires;

  • Aptitude à travailler sous pression;

  • Expérience en restauration.

Implications physiques du poste : 

Les implications physiques du poste incluent, sans s’y limiter :               

  • Constant : se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail

  • Fréquent : soulever et porter des charges jusqu’à 10 kg, s’agenouiller, pousser, tirer, soulever, monter ou descendre des échelles, des escaliers et des rampes

Salaire proposé selon la convention collective en vigueur :

  • En 2019, Salaire en probation (50 jours travaillés) : 10.05$/heure plus pourboires
  • En 2019, Salaire après probation : 11.00$/heure plus pourboires
  • 1er mai 2020, Salaire en probation (50 jours travaillés) : Selon les normes du travail en vigueur concernant les emplois à pourboires
  • 1er mai 2020, Salaire après probation : 11.27$/heure plus pourboires

 

Horaire de travail : 30 heures/semaine avec un horaire variable (jour, soir, semaine et fin de semaine).

Vacances : 4%, selon le contrat de travail collectif applicable

Avantages sociaux : conformément à la convention collective en vigueur

  • Régime de pension disponible après 6 mois de service : Régime à double contribution (employé et employeur) 3.2% de cotisation

  • Assurance invalidité : courte et longue durée en vigueur après 3 mois

  • Assurances médicales en vigueur après 3 mois

  • Assurance dentaires en vigueur après 12 mois

  • Assurance vie de 20 000$

  • REER collectif facultatif sans contribution de l’employeur

  • Frais de cafétéria facturé sur la paye de 2.50$ plus taxes et bénéfices imposables soumis à changement selon les politiques de l’organisation.

POSTULEZ DÈS AUJOURD’HUI : https://frhi.taleo.net/careersection/ext_frhi/jobdetail.ftl?job=CMT00695&lang=fr_FR


L'offre d'emploi expire dans 25 jours.

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